Sosyokrasiye Geçiş Manifestosu
Kuzey Yıldızı Derneği olarak yönetim anlayışımızda, karar alma biçimimizde ve birlikte çalışma kültürümüzde yeni bir dönemi başlatıyoruz ve bu manifesto ile derneğimizin sosyokrasiye 3 (üç) aylık derinleşme ve geçiş sürecini resmen ilan ediyoruz.
Amacımız karar alma süreçlerini daha katılımcı, şeffaf, hızlı ve sürdürülebilir hale getirmek, gönüllülük yapımızı güçlendirmek ve kurumsal etkimizi artırmaktır.
Sosyokrasi eşit söz hakkı, net rol tanımları, çember yapısı ve rıza temelli karar alma prensipleriyle çalışan bir yönetişim modelidir.
Bu yaklaşım sayesinde:
- Herkes sürece anlamlı şekilde katkı sunacak,
- Kararlar daha sağlıklı ve hızlı alınacak,
- Geri bildirim kurumsal öğrenmeye dönüşecek,
- Gönüllülük daha sürdürülebilir hale gelecektir.
Bu dönüşümle birlikte:
- Toplantı kültürümüz iyileşecek,
- Roller ve sorumluluklar netleşecek,
- Yönetişim çemberler aracılığıyla organize edilecek,
- Karar alma süreçleri şeffaflaşacak ve rıza üzerine kurulacak,
- Geri bildirim mekanizmaları güçlendirilecektir.
Sosyokrasiye geçiş sürecimiz; aşamalı, öğrenen ve uygulama odaklı bir yolculuk olarak ilerleyecektir.
Kuzey Yıldızı Derneği olarak, daha güçlü bir sivil toplum için eşdeğerliği esas alan, etkinliği önceleyen ve birlikte öğrenen bir yönetişim modeli kurmaya kararlıyız.
Bu manifesto dönüşümün ilk adımıdır.
28 Nisan 2026